為確保管理有序，管理人員在學校的領導下工作，其主要職責如下：
      一、管理人員應具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，遵紀守法。
      二、為保證師生護理課的順利進行，管理人員應提前打開實訓室。
      三、課后，管理人員應對教室里的設備進行檢查，發(fā)現問題及時處理。
      四、管理人員應定期對室內公物進行檢查，對人為損壞物品的學生要采取相應的措施使其賠償。
      五、管理人員應完成學校交給的其他工作。
      六、管理人員應負責的衛(wèi)生。
      七、如不能履行以上崗位職責，或由于責任心不強，造成設備損壞或丟失，耽誤日常工作造成不良后果或者事故的，管理員將負主要責任，學校將根據有關規(guī)定追究管理人員責任。
      此責任書一式兩份，教務處和管理員各執(zhí)一份。本協議自簽訂之日起至本學期結束有效。