校內考試獎勵方案
淮安市華豐職業(yè)技術學校
校內考試獎勵方案
以考促教，以考促學，是提高教學質量的重要手段，是檢查教師和學生近期的教與學的效果，是幫助教師和學生及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而隨時制定并實施積極有效的教學策略，達到逐步實現(xiàn)教學質量大面積、大幅度的提高，為提高升學層次，結合我校具體實際，教務處特擬定我校考試工作實施方案：
一、成立考試工作領導小組
組 長：周夢
副組長：牛玉法
成 員：張佳 李洪巖 李桃
二、考試科目
1.綜合高中班
語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息
2.職高班
語文、數(shù)學、英語、思政、專業(yè)理論（合格性考試、職教高考）、專業(yè)實操（技能展示）
三、考試安排
1.考試時間：根據(jù)實際情況安排
2.考試命題：每科老師出二份試卷，由教務處整合一份作為考試試卷。
3.試題內容及形式：以考什么學什么為原則，內容以本階段的教學內容為主。
4.考試難度：考試以合格性考試內容為依據(jù)，以課本例題和習題為基本素材，主要考查學生對基礎知識的掌握。
5.考試模式：按照高考要求進行。
6.閱卷及成績統(tǒng)計：閱卷在考試完畢的當天由教研組長組織實行流水閱卷合分，合分后由教務處老師組織錄分，再反饋到班主任和教師手中，以便教務處、班主任及教師及時分析總結。
四、考后分析及相關措施
1.考后分析：考試結束后教務處將舉行教師考試分析會，教師在講評之前，應該采用成績分析表對學生的試卷進行認真分析，特別要注意對重點學生的考卷進行詳細分析。主要分析學生對哪些知識沒有掌握，錯誤原因以及準備采取哪些措施來糾正并防止出現(xiàn)類似錯誤。同時，教師還應根據(jù)試卷上反饋的信息，了解自己在教學中存在的不足，爭取在今后的教學過程中加以改進。
2.試卷講評：試卷講評是教學的重要一環(huán)。講評的目的在于把測試結果反饋給學生，讓學生明白測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況，及時糾正問題，彌補知識能力缺陷，提高分析問題和解決問題的能力。因此，在試卷講評過程中，不要就題講題，而要根據(jù)成績分析表得出的結果進行有選擇的講評。在講評中，要通過變式練習或把學生的典型錯誤寫在黑板上，通過學生糾錯等形式真正使學生做到舉一反三，查漏補缺，更重要的是教師在講評過程中，特別注意對學生解題技巧與解題方法的培養(yǎng)。
五、考試考核獎勵辦法
1.經(jīng)費來源：由學校統(tǒng)一安排。
2.獎勵方法：
教師層面：
- 按百分制，平行班教師所教學科文科科目之間允許差距3分、理科4分；每科目取班級平均分最高分為獲獎依據(jù)，依次分為第一名和第二名，頒發(fā)獎品和榮譽證書；同一任課老師平均分以上學期期末考試平均分為基礎，超過進行獎勵，頒發(fā)獎品和榮譽證書。
- 對總分平均分取得第一的班級班主任進行獎勵，頒發(fā)獎品和榮譽證書。
華豐職業(yè)技術學校教務處
2023年9月20日
