一、考核組成員
組　長：劉晨靜（主任）
副組長：李洪巖（副主任）
成　員：教師代表三人（全體教師推選）
二、主要職責
1、建立健全師德師風建設制度和目標責任書：包括《教師廉潔從教的規(guī)定》、《優(yōu)秀教師評選方案》、《師德師風年度考核方案》等。   
2、組織開展師德師風教育活動，堅持每兩周開展一次集中教育，每期末開展一次集中整治學習；組織師德優(yōu)秀征文評比、師德演講比賽、師德典型個案交流等活動。
3、及時報告、處理學校出現(xiàn)師德師風重大問題，對涉及違反師德師風師德的人或事進行查處。
4、搞好校務公開，認真接待群眾來信來訪，并做好登記。
5、總結師德師風建設工作，表彰先進，樹立標兵。
6、認真組織師德師風測評和民主評議活動。
7、師德師風建設組長是第一責任人，副組長是第二責任人，師德師風建設具體工作由組長組織實施。
三、有關說明：
1、每次考核時，召開全體教師大會，發(fā)放師德師風考核細則。
2、三名教師代表的考核由學校領導進行；
3、對學校領導的考核有三位教師代表進行。
4、相關人員務必對所考核的對象負責和保密。
5、任何人不得將考核過程向他人泄密。